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        新人力論壇首站上海 海外人才引進引熱議

        欄目:熱點導讀 人氣:0 來源:網絡 發布日期:2023-08-28

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        2010年11月11日,由新人力雜志社、易才集團人力資源學院、易才社會發展研究院主辦,中國勞動保障科學研究院、易才集團協辦的第五屆《新人力》高峰論壇首站將在上海舉行。據了解,上海市閘北區區長周平,博鰲亞洲論壇原秘書長龍永圖等多位重量級嘉賓將參加此次論壇,并作主題演講。

          

        世博經濟展現人力資源服務的重要作用

          

        第五屆《新人力》高峰論壇是中國人力行業2010年度最重要的盛會,首站放在上海有著特別的意義。今年,上海世博會的成功舉辦增進中國和世界各國的貿易機會,促進了國家經濟發展,也給中國人力資源行業提供了一個很好的“用武之地”。世博會期間,參展企業的短期用工需求增加。為了滿足這種需求,易才集團提供了人才短期租賃服務,深受參展企業的歡迎,成為助推會展經濟進入人才租賃時代的大贏家。

          

        人力資源服務在世博經濟中的重要角色讓人們看到了這一行業的良好前景。上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽曾預計,上海人力資源服務行業規模到2012年將達到1千億,成為上海的支柱產業。

          

        上海加速人力資源服務產業園建設,重視高新人才工作

          

        據了解,今年8月首個國家級人力資源服務產業園落戶上海閘北區后,該區計劃加速推進建設“中國上海人才市場”、上海人才培訓廣場、人力資源服務產業外包(BPO)專區、后臺服務和呼叫中心等項目。同時,通過政策傾斜、財政扶持等手段方便人力資源服務企業入駐,著力打造“中國上海人力資源服務業集聚區”。閘北區還將人才服務業企業高層次人才列入該區領軍人才、拔尖人才、優秀青年人才推薦選拔范圍,加強培養和項目資助。其實,該區歷來重視高新人才,近年來更是將海外人才工作納入全區人才開發戰略的整體規劃中。

          

        作為全國的經濟中心,上海的發展趨勢正快速影響全國,引起企業HR管理者的共鳴。很多本土企業,特別是民營企業已經不滿足于國內人才供給,把目光拋向海外。易才集團就率先實施了海外人才戰略。對此,易才集團CEO李浩表示:為本土企業搭建一個“海外人才蓄水池”已經成為人力行業向海外拓展的一條必經之路,所以易才正在積極實施海外人才戰略。據悉,易才將在新人力上海論壇上和與會HR分享海外人才引進及動向,并已引起業界的密切關注。

          

        易才集團將首發權威大學生就業指數

          

        正是由于上海人力外包行業的快速發展,使得今年《新人力》高峰論壇首站選在上海舉辦。當日除了龍永圖、趙曙明等專家學者演講完,易才集團還將對外發布CTG行業就業指數報告及2010年企業社會責任報告,為企業制定人力戰略提供有力的數據支持。

          

        據了解,今年的上海新人力論壇不僅嘉賓陣容更豪華,參會者人數也將超過去年。屆時,專家學者和企業HR精英齊聚上海,濟濟一堂,共同深入探討企業人才戰略提升和變革管理等話題,必將成為人力行業的“東方明珠”。

          

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